Questions fréquentes sur le travail d’accompagnant(e)

Home Instead est soumise à la convention collective de travail (CCT) de location de services. Celle-ci réglemente aussi les salaires. Home Instead verse à ses accompagnants au minimum les salaires fixés par la CCT.

Le critère central à remplir pour les candidats est le désir de travailler avec des personnes âgées et d’être là pour elles. Vous devez avoir envie d’apporter du soutien aux personnes âgées et de soulager leurs proches.

Une réputation irréprochable et la volonté de suivre une formation complète et des formations continues sont également essentielles.

Être titulaire d’une formation dans le domaine des soins ou de la santé n’est pas impératif, mais constitue un atout.

En partenariat avec la Zuhause leben Akademie, certifiée eduQua, Home Instead dispense continuellement aux personnes intéressées des cours et des formations continues.

Maîtriser le français à l’écrit et à l’oral est une condition indispensable pour pouvoir travailler en tant qu’accompagnant chez Home Instead. 

CCT est l’abréviation de convention collective de travail. Une convention collective de travail constitue la meilleure garantie de bonnes conditions de travail pour les employés en Suisse. Une CCT est un contrat entre les syndicats d’une part et les employeurs/associations d’employeurs de l’autre. Elle régit les conditions de travail (notamment les heures de travail et les salaires) ainsi que la relation entre les parties de la CCT. Une CCT est renégociée régulièrement. Home Instead est soumise à la convention collective de travail de location de services.

Dans le cas d’un accompagnement 24 heures sur 24, aussi appelé Live in, l’accompagnant vit alternativement chez le client en Suisse et chez lui, dans son pays d’origine, par périodes de 2 ou 4 semaines. En règle générale, deux CAREGiver (toujours les mêmes) se relaient continuellement. Chez le client, en Suisse, vous êtes hébergé dans votre propre chambre avec accès WLAN. Pour toute question ou demande, notre équipe locale en Suisse reste toujours à votre disposition. 

La mobilité n’est pas une condition indispensable. Toutefois, en fonction du lieu de la mission, cela peut être un avantage pour vous rendre plus facilement chez la personne dont vous vous occupez et pouvoir également la conduire à certains rendez-vous.