Als ausländische Pflegekraft in der Schweiz arbeiten

Im 2- oder 4-Wochen-Rhythmus leben Sie abwechselnd beim Kunden in der Schweiz (Unterbringung im eigenen Zimmer, WLAN-Zugang) und zuhause in Ihrem Heimatland. Kontinuität ist uns wichtig, deshalb sind Sie immer für die Betreuung der gleichen Person zuständig. 

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Unterstützung bei der Körperpflege und Hygiene
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Einkaufen, Kochen, Reinigen, Wäsche
• Unterstützung im Alltag, Gesellschaft leisten
• Koordination von Aktivitäten, Begleitung ausser Haus
• Betreuung bei Demenz
• Schaffung von Sicherheit

24-Stunden-Betreuerin oder -Betreuer zu sein ist eine erfüllende, aber auch verantwortungsvolle Aufgabe. Die wichtigste Grundvoraussetzung für diesen Beruf ist die Freude am Umgang mit älteren Menschen. Ansonsten sollten Sie folgendes mitbringen:

• Bereitschaft und Willen, hilfsbedürftigen Menschen zu dienen
• Vorzugsweise Erfahrung in der Seniorenbetreuung oder Pflege
• Eine motivierte und gelassene Persönlichkeit, die auch in hektischen Situationen den Überblick behält
• Bereitschaft, in der Schweiz zu arbeiten
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
• Tadellose Referenzen
• Mindestalter von 25 Jahren

Unsere CAREGiver für die 24 Stunden Betreuung kommen mehrheitlich aus Deutschland und Österreich, teils auch aus Osteuropa, z.B. Polen, oder Südeuropa. Wir sind offen für Bewerbungen von engagierten, respektvollen Betreuungs- und Pflegekräften aus ganz Europa.

Home Instead ist weltweit führend in der Betreuung von Senioren zuhause und bereits in 13 Ländern und auf 4 Kontinenten die Alternative zu Altersheim, Pflegeheim oder betreutem Wohnen. In der Schweiz haben wir rund 2'000 Mitarbeitende. Wir erfüllen höchste Branchenstandards und sind ein attraktiver Arbeitgeber:

• Sie sind bei Home Instead in der Schweiz angestellt
• Sie erhalten eine ausführliche Schulung vor Ihrem ersten Einsatz
• Unser Team vor Ort ist immer für Sie da, Sie kennen Ihre Ansprechpersonen
• Die Organisation von An- und Abreise sowie der Arbeitsbewilligung erfolgt durch uns
• Wir übernehmen die Reisekosten
• Sie können sich auf tariflich geregelte Arbeitsbedingungen verlassen