Wir suchen einen Menschen, der mit Leidenschaft rekrutiert. Wir suchen eine Persönlichkeit, welche auf einen Blick erkennt, ob jemand zu uns passt und für die anspruchsvolle Aufgabe als CAREGiver geeignet ist. Ihr Auftreten ist überzeugend und Sie können Bewerberinnen und Bewerber für uns begeistern. Eine der wichtigsten Eigenschaften, um sich bei Home Instead wohlzufühlen, ist ein Herz für Seniorinnen und Senioren.
Ihre Aufgaben:
- Vorselektion von Bewerbungen anhand des Job-Profils mithilfe der Rekrutierungsplattform
- Führen von Erstgesprächen mit Bewerbern (meistens virtuell oder per Telefon)
- Organisation der Vorstellungsgespräche in den Zweigniederlassungen
- Einholen von Unterlagen und Referenzen für die Anstellung
- Erstellen von Arbeitsverträgen und Vertragsunterlagen
- Beantragen und überwachen von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen
- Ansprechperson für die HR-Verantwortlichen der Zweigniederlassungen bei sämtlichen Fragen rund um Rekrutierung
- Pflege der Stammdaten